urlopy pracownicze, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (420) z dnia 10.09.2016

Ustalenie urlopu wypoczynkowego w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy w trakcie roku

Pracownik legitymuje się 10-letnim stażem urlopowym i jest zatrudniony na czas nieokreślony. W okresie od 1 stycznia do 31 sierpnia 2016 r. pracował na cały etat, a od 1 września 2016 r. pracuje na 5/8 etatu. Ile urlopu przysługuje mu za bieżący rok? Jeżeli nie wykorzysta tego urlopu do końca roku, a od początku przyszłego "wróci" do pełnego etatu, to ile urlopu zaległego będzie mu przysługiwało?

Regulacje prawa urlopowego nie zawierają wytycznych w sprawie sposobu obliczania urlopu w razie zmiany wielkości etatu w trakcie roku kalendarzowego. W praktyce stosuje się odpowiednio przepis art. 1551 K.p., czyli ustala się roczną pulę urlopową proporcjonalnie do wymiaru etatu, a następnie do okresu, w którym ten wymiar obowiązuje, przyjmując za każdy miesiąc 1/12 z tego wymiaru.

Przykład

Pracownik, o którym mowa w pytaniu, nabył prawo do urlopu wypoczynkowego za 2016 r. w wymiarze 24 dni, w tym za okres:

  • styczeń-sierpień: 8/12 x 26 dni = 17,33 dnia, po zaokrągleniu 18 dni,
     
  • wrzesień-grudzień: 5/8 etatu x 26 dni = 16,25 dnia, po zaokrągleniu 17 dni; 4/12 x 17 dni = 5,66 dnia, po zaokrągleniu 6 dni.


Obowiązujące przepisy nie wskazują również sposobu postępowania, gdy do zmiany wymiaru czasu pracy dochodzi w trakcie miesiąca. W praktyce w takich okolicznościach przyjmuje się do obliczenia urlopu wymiar, w którym pracownik przepracuje większość dni miesiąca. Można również spotkać pogląd, iż zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje się, zaliczając niepełny miesiąc do okresu sprzed zmiany albo do wymiaru z pierwszego dnia tego miesiąca.

Ważne: Wymiar nabytego w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego, który nie został wykorzystany w trakcie tego roku, nie ulega zmianie w kolejnym roku.

Od początku następnego roku jest urlopem zaległym, który powinien być wykorzystany na zasadach ogólnych - w dniach, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu. Ewentualna końcówka, niepokrywająca pełnego dnia roboczego, może być udzielona na część dnia (art. 1542 § 4 K.p.).

Przykład

Załóżmy, że pracownik, o którym mowa w poprzednim przykładzie, pracuje w równych dniówkach roboczych (odpowiednio 8 godz. oraz po zmianie etatu - 5 godz.) oraz że wykorzysta w bieżącym roku 12,25 dnia urlopu, w tym 6 dni w okresie, gdy pracował na pełny etat oraz 10 dni podczas pracy na 5/8 etatu (6 dni x 8 godz. + 10 dni x 5 godz. = 98 godz.; 98 godz. : 8 godz. = 12,25 dnia).

W tej sytuacji pozostanie mu 11,75 dnia urlopu zaległego (24 dni - 12,25 dnia), co daje 94 godziny (11,75 dnia x 8 godz.). Zakładając, że powróci do pełnego etatu, urlop ten powinien wykorzystać w ciągu 12 dni (11 pełnych, po 8 godzin i jednego w części - w wymiarze 6 godzin).

www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60