urlopy pracownicze, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (358) z dnia 10.02.2014

Nabywanie prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego

Czy pracownik będący absolwentem szkoły wyższej w pierwszym roku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę może nabywać prawo do 2,16 dnia urlopu za każdy przepracowany miesiąc?

Jest to możliwe, jeżeli oprócz dyplomu ukończenia szkoły wyższej pracownik legitymuje się jeszcze co najmniej rocznym okresem zaliczalnym do stażu urlopowego z innego tytułu.

Według art. 153 § 1 K.p., pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku. Z cytowanego przepisu wynika, że w roku podjęcia pierwszego pracowniczego zatrudnienia pracownik nabywa prawo do urlopu po przepracowaniu każdego miesiąca liczonego od dnia podjęcia pracy. Ponadto istotne jest w omawianej normie pojęcie "urlopu przysługującego po przepracowaniu roku". Termin ten oznacza szczególną konstrukcję przyjętą przez ustawodawcę do obliczania pierwszego urlopu. Podstawą obliczeń nie jest bowiem wymiar urlopu wynikający z posiadanego stażu urlopowego, ale wymiar jaki będzie pracownikowi przysługiwał, jeżeli do okresu uprawniającego do urlopu z tytułu nauki i ewentualnie jeszcze innego okresu zaliczalnego (np. pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pracy na roli) zostanie dodany okres roku pracy. W praktyce oznacza to nabywanie prawa do urlopu w oparciu o wyższy wymiar, niż wynikający ze stażu urlopowego, którym legitymuje się pracownik w dniu zatrudnienia.

Ważne: Staż urlopowy obejmuje, poza okresem pracy również okres nauki w szkołach stopnia ponadpodstawowego (art. 155 K.p.) i inne okresy zaliczane na podstawie odrębnych przepisów.

Przykładowo według art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia... (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanego na okres stażu podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, ale nie do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Natomiast na zasadach ustalonych ustawą z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym... (Dz. U. nr 54, poz. 310) zaliczeniu do stażu urlopowego podlegają okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie.

W większości przypadków pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu w wymiarze 1,66 dnia (1/12 x 20 dni) za każdy miesiąc pracy, co w przeliczeniu na godziny stanowi 13 godzin i 17 minut urlopu. Wymiar tego cząstkowego urlopu nie podlega zaokrągleniu do pełnego dnia wobec braku ku temu podstawy prawnej. W praktyce może się zdarzyć, że debiutujący pracownik będzie legitymował się jeszcze innym niż nauka okresem zaliczalnym. Jeśli jest to absolwent szkoły wyższej, a ten inny okres zaliczalny wynosi co najmniej 1 rok oznacza to, że po przepracowaniu 1 miesiąca - mimo że w dniu zatrudnienia jego staż będzie niższy niż 10 lat - urlop za każdy miesiąc pracy w roku kalendarzowym podjęcia pierwszej pracy będzie obliczany jako 1/12 z 26 dni urlopu, czyli urlopu, jaki przysługuje po osiągnięciu 10 lat stażu urlopowego.


Zwracamy uwagę!
Pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu już po miesiącu zatrudnienia, przy czym okres pracy powinien być ustalony przy uwzględnieniu potocznego sposobu liczenia terminów, bez sięgania do Kodeksu cywilnego (por. wyrok SN z dnia 19 grudnia 1996 r., sygn. akt I PKN 47/96, OSNP 1997/17/310).

Przykład

Pracownik legitymuje się 8-letnim stażem urlopowym z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Od 1 stycznia 2014 r. podjął pierwszą w życiu pracę zawodową na czas określony do 30 czerwca br. Prawo do urlopu należnego po przepracowaniu miesiąca w wymiarze 1,66 dnia (1/12 x 20 dni) nabył z upływem ostatniego dnia tego miesiąca, czyli 31 stycznia 2014 r. Kontynuując zatrudnienie u obecnego pracodawcy będzie to prawo w 2014 r. nabywał jeszcze pięciokrotnie.

Przykład

Pracodawca zatrudnia od 3 lutego 2014 r. na czas określony wynoszący 2 lata absolwenta szkoły wyższej legitymującego się zaświadczeniem stwierdzającym roczny okres prowadzenia gospodarstwa rolnego. Jest to jego pierwsza praca na podstawie stosunku pracy. Pracownik za każdy przepracowany w 2014 r. pełny miesiąc (od 3 lutego do 2 marca br. itd. aż do 2 grudnia br.) nabędzie prawo do 2,16 dnia urlopu (1/12 x 26 dni).

Od 1 stycznia 2015 r. będzie uprawniony do urlopu kolejnego w wymiarze 20 dni. Natomiast od 2 lutego 2015 r. z osiągnięciem 10-letniego stażu urlopowego wymiar urlopu wyniesie 26 dni.

www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wypoczynkowe:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

lipiec 2020
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.