urlopy pracownicze, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 15 (1890) z dnia 21.02.2022

Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego

Pracownik wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o urlop bezpłatny na okres od 10 stycznia do 30 czerwca 2022 r. Pracodawca wyraził zgodę na ten urlop, jednocześnie zastrzegł możliwość odwołania pracownika z tego urlopu. Obecnie, ze względu na odejście z pracy kilku pracowników, obecność urlopowanego pracownika jest konieczna w pracy w celu zapewnienia normalnego toku produkcji. Co należy wskazać w treści odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego?

Kwestia udzielania urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika została uregulowana w art. 174 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.). Przepis ten przewiduje, że na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Okresu urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi na podstawie tej regulacji nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Przy udzielaniu na wniosek pracownika urlopu bezpłatnego dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn przez pracodawcę (art. 174 § 3 K.p.).

Wskazanych zasad wliczania urlopu bezpłatnego do stażu pracy i możliwości odwołania pracownika z takiego urlopu nie stosuje się w przypadkach uregulowanych odmiennie w przepisach szczególnych.

Warunkiem dopuszczalności odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego jest udzielenie tego urlopu na okres dłuższy niż 3 miesiące oraz zastrzeżenie przy jego udzielaniu możliwości wcześniejszego odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.

Jeżeli przed udzieleniem pracownikowi urlopu bezpłatnego pracodawca nie przewidział możliwości odwołania pracownika z tego urlopu, to nie może jednostronnie odwołać go z tego urlopu przed jego zakończeniem.

W piśmie odwołującym pracownika z urlopu bezpłatnego powinna być wskazana data stawienia się pracownika do pracy, ewentualnie także można podać przyczyny odwołania pracownika z tego urlopu przed jego zakończeniem.

W sytuacji przedstawionej w pytaniu dopuszczalne jest jednostronne wcześniejsze odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego. Został bowiem spełniony warunek udzielenia tego urlopu na okres dłuższy niż 3 miesiące, zachodzą ważne przyczyny dla odwołania pracownika z urlopu, a także przy udzielaniu pracownikowi tego urlopu pracodawca zastrzegł możliwość wcześniejszego odwołania go z urlopu.

Przykładowy wzór pisma w sprawie wcześniejszego odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego
PPH KARO sp. z o.o.
ul. Matejki 15A, Szczecin

(oznaczenie pracodawcy) 
Szczecin, 18 lutego 2022 r.
(miejscowość i data)
Pan Tomasz Joczewski
Magazynier
ul. Zielona 25/3, Szczecin
(oznaczenie pracownika)

Odwołuję Pana z urlopu bezpłatnego udzielonego na okres od 10 stycznia do 30 czerwca 2022 r. z powodu konieczności podjęcia pracy na stanowisku magazyniera w związku z rozwiązaniem stosunków pracy przez 4 pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach pracy. Zobowiązuję Pana do stawienia się do pracy w dniu 7 marca 2022 r.

Podstawa prawna - art. 174 § 3 K.p.


Tomasz Joczewski
(podpis pracownika) 

Jerzy Dobosz
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)

www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy bezpłatne:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.KodeksPracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

maj 2022
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.