urlopy pracownicze, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 70 (1527) z dnia 30.08.2018

Urlop bezpłatny udzielony w celu odbycia ćwiczeń wojskowych w treści świadectwa pracy

Niedługo rozwiąże się umowa o pracę pracownika, któremu w trakcie zatrudnienia udzieliliśmy urlopu bezpłatnego na podstawie Kodeksu pracy (na jego wniosek) oraz urlopu bezpłatnego w związku ze skierowaniem na ćwiczenia wojskowe. W którym ustępie świadectwa pracy należy zamieścić informację o tych urlopach, zwłaszcza o urlopie na czas ćwiczeń? Czy te urlopy należy wykazać w świadectwie jako okresy nieskładkowe?

W świadectwie pracy zamieszcza się informacje określone w Kodeksie pracy oraz w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie treści świadectwa pracy. Przywołane rozporządzenie precyzuje zakres danych podawanych w świadectwie pracy. Ujmuje się w nim m.in. informacje dotyczące wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, wychowawczych i bezpłatnych, czy okresów nieskładkowych przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy.

Urlopy bezpłatne udzielane są na podstawie różnych aktów prawnych. W większości przypadków tego rodzaju urlopy udzielane są na wniosek pracownika, na podstawie art. 174 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.). Są to tzw. zwykłe urlopy bezpłatne, w odróżnieniu od urlopów bezpłatnych przyznawanych na mocy przepisów odrębnych, w sytuacjach określonych w tych przepisach. Do takiego szczególnego urlopu należy urlop bezpłatny udzielany pracownikowi powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych (art. 124 ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Dz. U. z 2018 r. poz. 1459). Oba wskazane urlopy bezpłatne - zarówno kodeksowe, jak i przyznane na podstawie przepisów odrębnych - należy wykazać w ust. 6 pkt 2 świadectwa pracy, z podaniem podstawy prawnej ich udzielenia (patrz: Fragment świadectwa pracy...).

Jeżeli chodzi o wykazywanie okresów nieskładkowych w świadectwie pracy, to urlopy bezpłatne, co do zasady, nie są takimi okresami (nie są też okresami składkowymi). Jak wynika z objaśnień do sposobu wypełniania świadectwa pracy znajdujących się na końcu formularza świadectwa, w ust. 6 pkt 13 świadectwa należy wskazać przypadające w okresie zatrudnienia okresy nieskładkowe wymienione w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1270 ze zm.). Na mocy tego przepisu do okresów nieskładkowych zalicza się np. urlopy bezpłatne udzielone na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi i inne udzielone w tym celu urlopy bezpłatne. Takim okresem jest również urlop bezpłatny udzielony małżonkowi pracownika skierowanego do pracy m.in. w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych, w stałych przedstawicielstwach przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i w innych misjach specjalnych za granicą. W katalogu okresów nieskładkowych zawartym w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie ma jednak urlopu bezpłatnego udzielanego pracownikowi na czas ćwiczeń wojskowych. Wspomniany urlop oraz "kodeksowy" urlop bezpłatny należy więc wykazać wyłącznie w ust. 6 pkt 2 świadectwa pracy.

Fragment świadectwa pracy w zakresie informacji o urlopie bezpłatnym

Nagłówek oraz ust. 1-5, ust. 6 pkt 1, 3-13, ust. 7-8 świadectwa pracy - pominięto

ust. 6. W okresie zatrudnienia pracownik:
2) korzystał z urlopu bezpłatnego: w okresie od 1 stycznia do 31 marca 2014 r., art. 174 § 1 K.p.; w okresie od 14 maja do 13 czerwca 2018 r., art. 124. ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
(okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawa prawna jego udzielenia)

www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy bezpłatne:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.KodeksPracy.pl » 
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.