Gazeta Podatkowa nr 77 (909) z dnia 24.09.2012
Dodatkowy urlop macierzyński w raportach ZUS
Od następnego dnia po zakończonym urlopie macierzyńskim pracownica przeszła na dodatkowy urlop macierzyński. W jaki sposób powinniśmy wykazywać ją w raportach miesięcznych przekazywanych do ZUS w czasie tego urlopu?
Okres, w którym pracownica korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, w raportach ZUS należy wykazywać jako okres pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Zarówno za okres podstawowego, jak i dodatkowego urlopu macierzyńskiego pracowników przysługuje zasiłek macierzyński.
Z kolei osoba, która pobiera zasiłek macierzyński, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Składki ubezpieczeniowe za taką osobę rozlicza ten podmiot, który wypłacił zasiłek macierzyński.
W przypadku gdy płatnikiem zasiłku macierzyńskiego dla osoby korzystającej z dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest pracodawca, wówczas powinien wykazywać ją w raportach:
- ZUS RCA - z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 X X i naliczonymi składkami na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- ZUS RSA - z "pracowniczym" kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 01 10 X X, z kodem świadczenia/przerwy 311, a także podaną liczbą dni zasiłkowych oraz kwotą wypłaconego zasiłku.
Jeśli natomiast płatnikiem zasiłku dla pracownika przebywającego na dodatkowym urlopie macierzyńskim jest ZUS, wtedy jest on również płatnikiem składek emerytalno-rentowych za tę osobę. Pracodawca wykazuje wtedy tylko okres pobierania przez pracownicę zasiłku macierzyńskiego (należnego za okres przebywania na dodatkowym urlopie macierzyńskim) w raporcie ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X i kodem świadczenia/przerwy 311. Wypełniając w raporcie ZUS RSA np. blok III.B., pracodawca nie powinien w takim przypadku wpisywać liczby dni zasiłkowych (nie wypełnia pola 05.). Natomiast pole 06. pracodawca pozostawia puste lub wpisuje wartość 0,00.
|
Przykład Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 23 sierpnia 2012 r. Od 24 sierpnia 2012 r. korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Za okres od 1 do 31 sierpnia 2012 r. pracodawca wypłacił pracownicy zasiłek macierzyński w kwocie 3.562 zł. W dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za sierpień 2012 r. pracodawca wykazał pracownicę w raporcie:
|
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
10.10.2025 (piątek)
15.10.2025 (środa)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||





