Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
Nowe regulacje dotyczące urlopu ojcowskiego
Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1268), dalej zwana nowelą, od 2 stycznia 2016 r. wprowadza znaczne zmiany do przepisów w zakresie urlopów związanych z urodzeniem (przyjęciem na wychowanie) dziecka. Zmiany w urlopie ojcowskim przedstawia tabela.
| Zakres regulacji | Obecny stan prawny | Stan prawny po nowelizacji | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | ||||||||
| Wymiar uprawnienia | 2 tygodnie | do 2 tygodni | ||||||||
| Sposób wykorzystania | w pełnym wymiarze | jednorazowo albo nie więcej niż w dwóch częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień | ||||||||
| Termin graniczny |
|
|
||||||||
| Przerwanie urlopu | brak możliwości | w przypadku konieczności hospitalizacji dziecka i na jej czas urlop można przerwać, a pozostałą jego część wykorzystać w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala | ||||||||
| Powrót na dotychczasowe stanowisko | pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu | jak obok, z tym że zrezygnowano z odesłania do przepisu art.1832 K.p. regulującego tę kwestię, na rzecz wyraźnego objęcia tym przepisem urlopu ojcowskiego |
Nowela nie przewiduje przepisów przejściowych dla urlopu ojcowskiego. Należy więc przyjąć, że począwszy od jej wejścia w życie (2 stycznia 2016 r.) ojcowie, którzy dotychczas nie wystąpili o urlop ojcowski, będą mogli skorzystać z tego urlopu do ukończenia przez dziecko wieku wydłużonego nowelą, na zasadach obowiązujących po zmianach.
| Przykład |
Pracownik, któremu 10 października 2014 r. urodziło się dziecko, zamierzał wystąpić o urlop ojcowski latem br., ale z powodu wypadku i długotrwałej niezdolności do pracy, nie mógł z niego skorzystać. Obecny wiek dziecka nie pozwala mu na wystąpienie o urlop, ale po zmianie przepisów, gdy termin graniczny ulegnie wydłużeniu, nie będzie podstaw do odmowy jego udzielenia. Pracownik będzie miał czas na wykorzystanie urlopu do 9 października 2016 r.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy macierzyński, rodzicielski, ojcowski:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|
||||||||||||
|
||||||||||||