Gazeta Podatkowa nr 25 (962) z dnia 28.03.2013
Prawo do urlopu wychowawczego
Pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony. Złożyła wniosek o urlop wychowawczy w wymiarze dwóch lat, który ma się rozpocząć bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i wypoczynkowego. Czy pracodawca może odmówić prawa do urlopu wychowawczego bądź udzielić go w niższym wymiarze?
Prawo do urlopu wychowawczego posiada pracownik o stażu pracy wynoszącym co najmniej 6 miesięcy (art. 186 K.p.). Urlop ten przysługuje w wymiarze 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. Niezależnie od tej możliwości, pracownik może dodatkowo skorzystać z 3-letniego urlopu wychowawczego, w razie konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym do ukończenia przez nie 18 lat. W takiej sytuacji stan zdrowia dziecka powinno potwierdzać orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności.
Urlop wychowawczy jest prawem, a nie obowiązkiem pracownika. Przysługuje wyłącznie na złożony przez niego wniosek (art. 186 § 4 K.p.). Pracodawca jest związany takim wnioskiem.
Pracownik nie ma obowiązku wykorzystania tego urlopu w całości. Może wnioskować o udzielenie go w częściach lub wykorzystać w wymiarze niższym niż 3-letni. Przy czym urlop wychowawczy może być wykorzystany maksymalnie w czterech częściach. O wykorzystaniu omawianego urlopu w niższym niż pełny przysługujący wymiar lub o korzystaniu z niego w częściach decyduje pracownik, a nie pracodawca. Wniosek pracownika w tym okresie jest również wiążący dla pracodawcy.
W przedstawionej w pytaniu sytuacji pracodawca nie może odmówić pracownicy prawa do urlopu wychowawczego. Nie może też samodzielnie udzielić go w niższym wymiarze niż wskazany we wniosku.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wychowawcze:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.UrlopyWychowawcze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
10.04.2024 (środa)
15.04.2024 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|