Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
Przerwanie urlopu wychowawczego
Pracownica, która do końca 2023 r. miała przebywać na urlopie wychowawczym, złożyła rezygnację z tego urlopu. Z naszych informacji wynika, że jest w kolejnej ciąży. Czy możemy odrzucić jej wniosek?
Nie. Rezygnacja z urlopu wychowawczego należy do autonomicznych uprawnień pracownicy. Pracodawca może co najwyżej o przypisany czas odroczyć jej powrót do pracy.
Urlop wychowawczy jest zwolnieniem od pracy udzielanym na wniosek pracownika będącego rodzicem lub opiekunem małego dziecka w celu sprawowania nad nim osobistej opieki. Maksymalny wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy, przy czym każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne i niepodlegające przeniesieniu na drugiego z rodziców/opiekunów prawo do jednego miesiąca tego urlopu (art. 186 § 2 zd. 1 i § 4 K.p.).
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie - za zgodą pracodawcy albo po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (art. 1863 K.p.). Zatem może wrócić do pracy z dnia na dzień, albo później, maksymalnie po upływie 30 dni. O tym decyduje pracodawca.
Dodajmy, że ciąża nie jest stanem uniemożliwiającym wykonywanie pracy, a jedynie powoduje pewne ograniczenia. Rozwiązania organizacyjno-prawne na tę okoliczność zostały wskazane w art. 1781 i 179 K.p. Przykładowo pracodawca zatrudniający pracownicę w porze nocnej jest obowiązany na ten okres zmienić jej rozkład czasu pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną, a jeżeli jest to niemożliwe lub niecelowe, przenieść pracownicę do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga pracy w porze nocnej oraz ewentualnie wypłacać dodatek wyrównawczy. W razie braku takich możliwości, pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wychowawcze:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.UrlopyWychowawcze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
10.10.2024 (czwartek)
15.10.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||