urlopy pracownicze, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny
lupa
Uwaga: Do 28 lutego br. pracodawca powiadamia ZUS o przychodach z pracy zarobkowej emerytów i rencistów w 2017 r.Uwaga: Do 28 lutego br. pracodawca przekazuje ubezpieczonym informacje zawarte w raportach złożonych do ZUS za 2017 r.28 lutego 2018 r. (środa) mija termin przekazania do US drogą elektroniczną oraz podatnikowi: PIT-11, PIT-8C, IFT-1R, PIT-R
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 66 (1420) z dnia 17.08.2017

Praca na zlecenie w czasie urlopu wychowawczego

Pracownica przebywa obecnie na urlopie wychowawczym. Chce podjąć zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy. Będzie to inna praca niż u pracodawcy macierzystego. Czy jest to dopuszczalne? Zlecenie będzie obejmowało tylko kilka godzin tygodniowo.

Jak stanowi art. 1862 K.p. pracownik korzystający z urlopu wychowawczego ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Przepisy nie ograniczają formy zatrudnienia pracownika. Może więc on podjąć dodatkowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia) lub zacząć prowadzić działalność na własny rachunek. Zatrudnienie to może być wykonywane zarówno u pracodawcy, który udzielił urlopu wychowawczego lub też w innym zakładzie. Jak wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej dotyczącej urlopów związanych z rodzicielstwem (www.rodzicielski.gov.pl), podczas tego urlopu można nawet: "(...) podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego pracodawcy, jeżeli nie przeszkadza to w sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem".

Warunkiem, który musi być spełniony przy podjęciu dodatkowej pracy na urlopie wychowawczym, jest wymóg, aby była ona wykonywana w wymiarze maksymalnie połowy etatu (w przypadku pracowników pełnoetatowych) i nie może ona uniemożliwiać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W omawianej sytuacji pracownica zamierza podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy na podstawie umowy zlecenia. Ponadto ma to być praca innego rodzaju niż u macierzystego pracodawcy i ma trwać tylko po kilka godzin w tygodniu. Wydaje się więc, że nie zostaną naruszone zasady wykonywania pracy w czasie urlopu wychowawczego. Praca ma trwać bowiem tylko po kilka godzin w tygodniu oraz ma być wykonywana u innego pracodawcy niż ten, który udzielił urlopu wychowawczego. Jeżeli nie wyłączy ona przy tym możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, to pozostanie w zgodzie z przepisami kodeksowymi.


Jeżeli wskutek podjęcia zatrudnienia pracownik trwale przestanie sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, możliwe jest odwołanie go z urlopu wychowawczego.


Urlop wychowawczy udzielany jest w celu umożliwienia sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia przez nie 6. roku życia. Zaprzestanie wykonywania tej opieki powoduje, że brak jest podstawy do urlopu wychowawczego. Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego następuje wówczas w trybie art. 1862 § 2 K.p. Pracodawca wzywa go do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.

www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wychowawcze:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.UrlopyWychowawcze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

luty 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60