Gazeta Podatkowa nr 42 (1292) z dnia 25.05.2016
Urlop wychowawczy bez składek ZUS
Pracownica, która od 1 maja br. przebywa na urlopie wychowawczym zgłosiła nam, że w innej firmie pracuje na część etatu. Nie będziemy jej więc naliczali składek emerytalno-rentowych oraz zdrowotnej w czasie korzystania przez nią z urlopu wychowawczego. Jak wobec tego od maja br. powinniśmy ją wykazywać w raportach ZUS?
Przebywanie na urlopie wychowawczym jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, o ile osoba korzystająca z niego nie posiada innych tytułów do tych ubezpieczeń oraz nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty. Za osobę spełniającą te warunki pracodawca nalicza składki w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 X X po otrzymaniu od niej stosownego oświadczenia o braku innych tytułów do tych ubezpieczeń oraz braku prawa do emerytury lub renty. Oprócz tego wykazuje ją w raporcie ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X oraz okresem przerwy w opłacaniu składek pracowniczych (spowodowanej urlopem wychowawczym) z kodem przerwy 121 lub 122.
Jeśli natomiast pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym posiada inny tytuł do ubezpieczeń (tu: zatrudnienie na etacie w innej firmie), wtedy nie podlega ona ubezpieczeniom (społecznym ani zdrowotnemu) z racji przebywania na urlopie wychowawczym. Pracodawca składa wówczas za nią jedynie raport ZUS RSA z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 01 10 X X, kodem świadczenia/przerwy 121 (lub 122) oraz okresem udzielonego pracownicy urlopu wychowawczego.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wychowawcze:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.UrlopyWychowawcze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|