Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
Obliczanie składek emerytalno-rentowych za pracownicę korzystającą z urlopu wychowawczego
Pracownica, zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy, od 1 kwietnia 2015 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalona od wynagrodzenia pracownicy wynosi 1.100 zł i od niej naliczamy składki na przedmiotowe ubezpieczenia. Czy postępujemy prawidłowo?
Nie. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy obliczać od kwoty stanowiącej 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w bieżącym roku od kwoty 1.312,50 zł (w 2016 r. - od kwoty 1.387,50 zł).
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi, co do zasady, przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Przy czym nie może być ona niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Tak wynika z art. 18 ust. 5b i 14 ustawy o sus.
Zgodnie z wyjaśnieniem ZUS, wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym nie może być niższa dla pracownika:
- pełnoetatowego od kwoty minimalnego wynagrodzenia (określonego dla danego roku pracy),
- niepełnoetatowego od kwoty minimalnego wynagrodzenia ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, ale nie niższa niż 75% minimalnego wynagrodzenia.
| Przykład |
Pracownica jest zatrudniona od kilku lat w wymiarze 1/2 etatu. Od 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2016 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. Pracownica do 31 grudnia 2014 r. uzyskiwała wynagrodzenie na poziomie 1.100 zł, a od 1 stycznia 2015 r. - 1.250 zł.
Wyliczona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 1.137,50 zł (tj. 1.100 zł x 9 m-cy + 1.250 zł x 3 m-ce = 13.650 zł; 13.650 zł : 12 m-cy = 1.137,50 zł) i jest niższa od najniższej wynoszącej w 2015 r. - 1.312,50 zł.
Pracodawca powinien więc składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe obliczać od kwoty 1.312,50 zł, a od 1 stycznia 2016 r. od kwoty 1.387,50 zł.
| Przykład |
Przyjmujemy dane z poprzedniego przykładu, z tym że do 31 grudnia 2014 r. wynagrodzenie pracownicy wynosiło 1.350 zł, a od 1 stycznia 2015 r. - 1.550 zł.
Wyliczona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 1.400 zł (tj. 1.350 zł x 9 m-cy + 1.550 zł x 3 m-ce = 16.800 zł; 16.800 zł : 12 m-cy = 1.400 zł) i jest wyższa od najniższej (zarówno w 2015 r. - 1.312,50 zł, jak i w 2016 r. - 1.387,50 zł).
Pracodawca powinien więc składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe obliczać od kwoty 1.400 zł.
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota odpowiadająca wysokości specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych (art. 81 ust. 8 pkt 10 ustawy zdrowotnej). Obecnie kwota ta wynosi 520 zł.
www.UrlopyPracownicze.pl - Urlopy wychowawcze:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.UrlopyWychowawcze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
31.10.2024 (czwartek)
12.11.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI - Urlopy pracownicze
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||